张宽被抓.万源又欠了巨额债务.这个消息一夕之间就在职工中传播开來.一时人心惶惶.八卦齐飞.谣言满天.各个车间.人浮于事.货物堆积.一种山雨欲來风满楼的迹象在万源内部表现出來.
最先撂挑子的是业务部.唐一诺带着一班业务员集体发难.向文明远提出辞职.明远再三挽留.都无济于事.只好放任他走.
据说.唐一诺带着他的组员一出万源大门.凤仙的车队就到了.直接上车.去了市里庆祝.翌日.凡是唐一诺的客户.都给万源发了邮件.因为产品质量问題.停止合作关系.
这件事对万源的打击极大.劳保服的订单再不赚钱.那也是万源的主要财源.唐一诺直接带走一半.
这对目前资金紧缺的万源而言.是个致命打击.工厂怕的不是欠债.怕的是沒有订单.
欠债.就相当于一个人感冒发烧.虽然当时不太舒服.但终究能治好.
沒有订单.则等于一个人沒有收入來源.无法吸收身体日常所需养分.当一个人沒有饭吃.沒有水喝.就算是个身体健康的正常人.也支持不下去.
唐一诺的离职.是公然的.大摇大摆的.就算文明远想掩盖.也掩盖不了.
如果说.唐一诺团队的离职.对万源而言是雪上加霜.那么汪经理的离职就是往伤口上撒盐.不过汪经理相对唐一诺來说.做的要漂亮一些.
他找到文明远.很不好意思地说：“文总.我跑的那几家煤矿挖完了.人家也不订我们的衣服.这边的客户我也不熟……”汪经理沉吟了许久.才说出那句话：“万源照顾了我这么久.现在万源有难.按说我不该这时候离开.可是家里有事.我不得不走.”
汪经理说完.文明远也不挽留.作为一个职场打拼多年的团队领导人.很会审时度势.别人已经报着必走之心.强留也是沒有意义.
当天晚上.汪经理整理了自己的办公室.悄然离开.他的团队.也在第二天分别辞职.至于去了何处.无人知道.
据小道消息称.汪经理去了富平.自己开了公司.和张宽的设计公司一样.自己找客户接单.再下单给加工厂.
这个小道消息是徐迎春告诉文明远的.万源目前.也只有徐迎春一个团队还在坚守.可惜.徐迎春的团队太弱.她又是个女人.根本抢不过凤仙铃兰青鸟几个大公司的业务员.
对于这种局面.明远做出令众人不解的决定.继续改善工人食堂.淘汰老旧设备.招聘新鲜血液.管理人员.技术人员.一股脑地扩充.同时增加细部的管理制度.尤其是针对浪费.贪污.克扣等事务的监督.
他这种大肆挥霍的方式看似胡闹.却无形之中给工人们增加了信心.让他们以为.万源还有很多钱.还能糟蹋好一阵子.这才避免了大批员工离职的热潮.
对于工人來说.工厂只是一个赚钱的地方.沒人会傻到一门心思地扑到工厂.把工厂当成自己的家來经营.
举个简单的例子.二楼有个厕所漏水.一天一夜都沒人发现.其实员工们都看见了.可是沒人去管.也沒人去找维修.任凭自來水外流.反正是万源出水费.谁在乎.
至于厕所清洁员.他知道管道漏水.就简单给修理工说一句.厕所漏水.有空來修.而维修人员呢.正在玩手机游戏.看看时间.马上下班.干脆留到夜班维修.让他们修.那可是厕所.脏兮兮的.
等夜班维修上班.发现二楼厕所漏水.气的大发脾气：卧槽.一个水管漏水你都不修.要你何用.不行.这事我得向老大汇报.我也不修.让老大看看.白班的维修是怎么工作.
到第二天早上.夜班维修睡了一夜.把这事忘了.下班就走.
厕所漏水的事.还是文明远闲着无事去车间巡查.想起自己扫厕所的日子.就去厕所看看.这才发现厕所漏水.当时就喊來保洁.问他：“厕所漏水你知道吗.”
保洁回答：“昨天已经通知维修.”
喊來白班维修.白班维修回答：“当时已经和夜班交接.让夜班维修.谁知道他偷懒还是怎么回事.居然沒修.沒修早上下班也沒跟我交接.保洁也沒告诉我说水管沒修.”
明远气的脸色发青.自己跑进厕所查看.发现是自动抽水箱里撬杆卡住.用手一抬.漏水解决.
一件简单的事情.执行起來如此复杂.说到底.就是沒有责任心.就是懒.
明远回到总经理室.反复思考.得出结论.万源这个厂子.是骨子烂了.精神烂了.血液烂了.个个都是在吃万源.挖万源.沒人愿意多付出一分力.多流一滴汗.处处都在推诿.刁难.
这个厂子要好.得从骨头开刀.得从思想上下手.得把所有血液都换一遍.
这种想法.其实一早就在明远脑子里有了雏形.他从东莞招管理.目的就是给万源來个大换血.可惜.因为待遇问題.一直沒人來.
特殊时刻.特殊手段.明远直接把管理的工资提升到东莞一个水平.并且优先招收祖籍西北的管理.如此一來.招工人数就快了许多.另外.如果你是其他省份的管理.要來渭阳上班.每年公司都会给出半个月的年假.并承包來往机票.
如此优厚待遇.不到一天.就有将近一千人來面试.明远得知这种情况.连夜买机票.飞到东莞.亲自面试.挨个询问.最终敲定二百人.给他们发了邀请函.告诉他们.一个月之内报道管用.并且报销火车票机票.
确定了管理.就确定了头羊.火车跑的快.全凭车头带.一个好的团队.就看团队领导.兵熊熊一个.将熊熊一窝.就是这个道理.
一个好的管理.可以让一个十人团队发出百人的效力.一个坏的领导.能把一个团队整的四分五裂.终日内斗消耗.别说发挥效力.就连团队自身如何生存都是问題.
历代的王朝终结.莫不是毁在领导人手里.
明远所做的一切改善活动.都是想把万源往好的一面带领.而他所做的每一件事.都需要经济投资.
改善工人福利.增加管理.更换设备.那样都要钱.
而万源最缺的.就是钱.
明远作为总经理.他有能让万源赚钱的能力.却沒有空手來钱的本事.所需一切投资.都得张宽想办法.
所以.听说张宽入狱.明远表面风轻云淡.内里其实如坐针毡.又如火上眉毛.已经做了最坏的打算.一旦确定张宽罪名.就立即变卖设备.遣散员工.让银行和劳动局找张宽算账.反正人已经在牢里.随便他们折腾.能抓多少钱.就抓多少钱.
万幸.仅仅七天.张宽就回來了.
明远大喜.鼓动一帮工人.拉着横幅.去渭阳市东门迎接老板.一來表表忠心.虽然和张宽接触时间短.他也摸清对方性格.是个好大喜功的货色.二來也给员工们來点信心.虽然万源走了两个业务团队.但对老板來说那都不叫事儿.
老板是什么人.他可是教育局长的干女婿.想要订单还不简单.叫声干爹.那订单就跟流水一样.哗哗地來.
虽然老板的形象有点不佳.穿着皱巴巴的衣服.剃了个劳改犯发型.脑壳上还刮了一道白印.看着就不像好人.但老板的媳妇给力啊.
瞅瞅徐娇娇的打扮.那叫一个富贵洋气.那腰身那姿态.举手投足间都充斥着高贵冷艳的白富美味.还有她后面那齐刷刷青皮脑壳黑制服的小伙.说不清是社团大哥还是雇佣军保镖.一个词來形容那就是有范儿.
员工们看的清楚.他们举得是天骄设计公司的牌子.也就是说.咱们老板的女人是搞服装设计的.听说还是高档服装设计.能畅销全国的服装样式.引领服装潮流的样式.而这些新样式.全都得由万源來生产.
这么一想.工人们就自信满满.谁说万源要树倒猕猴散.我们老板这不是安然无恙的回來了.我们老板娘还美若天仙.开白色奥迪.带一水儿黑西装保镖呢.
工人恢复了自信.來自世界工厂东莞的管理们也络绎不绝地到了.事情貌似在往好的一面发展.可真正的难处只有文明远自己知道.
厂子依然沒钱.上次的钱都折腾光了.本來第一天他就要告诉张宽的.结果张宽和徐娇娇走了.以为他第二天早上会來厂子.沒想到.这都大中午了.还不见人影.打电话居然关机.
明远无奈.就叫司机开车.去南张村.他要亲自去找张宽.把万源的险恶形势给他说清.
s650到南张村的时候.张宽正低眉顺眼地挨骂.张长贵气的饭都不吃.一个劲地数落他.说他不务正业.不学无术.好好的生意不做.整天就知道玩女人.世间好女子那么多.你玩的过來.
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